Category ออดิท

ว่ากันว่าคนเราต้องทำงานตลอดชีวิต หมายความว่าถ้าเราเรียนจบมหาลัยตอนอายุ21 เราอาจต้องทำงานไปถึงอายุ55เป็นอย่างต่ำถึงจะเริ่มเกษียณ ซึ่งระยะเวลาทำงานที่ยาวนานถึง34ปีนี้ถ้าเราเกิดไปทำงานที่เราไม่ชอบ เราก็จะรู้สึกเหมือนตกนรกทั้งเป็น หลังจากเป็นผู้ประกอบการสายบัญชีมาสักพัก ผมเจอทั้งอาชีพที่ผมไม่ชอบ หรือรู้สึกเฉยๆ รวมถึงอาชีพที่ผมรู้สึกชอบด้วย การค้นหาแพชชันสำคัญมากต่อความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพในระยะยาว และนี่คือแนวทางที่จะช่วยให้เราค้นพบสิ่งที่เราหลงใหลได้: 2. พัฒนาความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง 3. มองหาโอกาสสร้างนวัตกรรม 4. สร้างเครือข่าย 5. มุ่งเน้นการสร้างผลกระทบ 6. ทดลองรูปแบบธุรกิจใหม่ๆ 7. ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ตลอดชีวิต การค้นหาแพชชันเป็นกระบวนการต่อเนื่อง อย่ากลัวที่จะทดลองและปรับเปลี่ยนเส้นทางอาชีพของเรา เมื่อเราค้นพบสิ่งที่เรารักจริงๆ เราจะพบว่าการทำงานไม่ใช่เพียงแค่อาชีพ แต่เป็นการเดินทางที่น่าตื่นเต้นและให้ความพึงพอใจกับเราด้วย สั่งซื้ออีบุ๊คได้ที่นี่

ว่ากันว่าอาชีพออดิทในบริษัทบิ๊กโฟร์เป็นอาชีพที่งานหนักมาก ช่วงหน้างบต้องกลับบ้านตี2เกือบทุกวัน แถมมีบางวันต้องโต้รุ่งด้วย แต่มันแลกมาด้วยเงินเดือนเด็กจบใหม่ที่สูงถึง 34,000+- บางคนอาจจะบอกว่าคุ้มค่าเพราะวางแผนจะทำงานในบริษัทแค่3ปี พอเก็บชม.สอบบัญชีได้ครบ3,000ชม. ก็รีบลาออกได้เลย ไปสอบ CPA เอาดาบหน้า ใครจะไปทน 555 ความโหดหินของอาชีพนี้เป็นไปตามตารางงานที่ซ้ำซากเป็นประจำทุกปีตามด้านล่าง เดือน กิจกรรม รายละเอียด สิงหาคม-กันยายน ตรวจ Interim ประเมินความเสี่ยง/ Test of controls สุ่มเอกสารมาตรวจ ตุลาคม ตรวจงบ Q3/Year End ของบริษัทที่ปิดงบเดือนกันยายน พฤศจิกายน-ธันวาคม เก็บตก Interim/ Hard Close Test of controls เพิ่ม/ สุ่มเอกสารมาตรวจเพิ่ม3เดือน…

ตลอด10กว่าปีที่ผมทำงานเป็นออดิท ทั้งในสายผู้สอบบัญชี ไอทีออดิท และผู้ตรวจสอบภายใน ผมมีโอกาสได้ทำงานกับน้องฝึกงานหรือน้องออดิทจบใหม่ตลอดเวลา ทำให้ผมเห็นอะไรหลายๆอย่างในเนื้องาน น้องๆออดิทมือใหม่ที่เริ่มงานในปีแรกมักจะรู้สึกท้าทายและแฝงไปด้วยความกังวลใจบางอย่าง ความรู้สึกนึ้ถือเป็นเรื่องปกติเพราะผมก็เคยรู้สึกแบบนี้ในการทำงานช่วงปีแรกๆ นี่คือ6สิ่งที่มักจะทำให้น้องออดิทมือใหม่กังวลใจมากที่สุด: 1. การจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพ ออดิทมือใหม่มักต้องเผชิญกับการทำงานหลายหน้าที่พร้อมกัน ไม่ว่าจะเป็นการจัดข้อมูลใน Excel, การรวบรวมเอกสาร, การ Vouching และการตามเอกสารลูกค้า การจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญในการป้องกันไม่ให้เกิดการทำงานล่าช้าจนเลยเดดไลน์ การขาดประสบการณ์ในการจัดลำดับความสำคัญของงานอาจทำให้รู้สึกกดดันและเครียดได้ 2. ความรู้ที่ไม่เพียงพอ การขาดความรู้เฉพาะทางหรือประสบการณ์ในการทำงานจริงอาจทำให้ออดิทมือใหม่กังวลใจ แม้จะได้รับการอบรมในห้องเทรนมาแล้วก่อนออกจ็อบ แต่พอได้ทำงานจริง การเข้าใจและประยุกต์ใช้มาตรฐานทางการเงินและกฎระเบียบที่ซับซ้อนเป็นเรื่องที่ท้าทาย การกลัวว่าจะทำผิดพลาดในการตรวจสอบข้อมูลหรือกลัวว่าจะให้คำปรึกษาลูกค้าไปแบบผิดๆ เป็นสิ่งที่พบบ่อย ลูกค้าบางคนชอบหยอกน้องจบใหม่ด้วยการถามคำถามยากๆ พอน้องใหม่ตอบไม่ได้ ก็ควรจะตอบไปว่า ‘อันนี้ไม่ทราบจริงๆค่ะ เดี๋ยวหนูจะรีบไปหาคำตอบมาให้ค่ะ’ แล้วค่อยไปค้นคว้าเพิ่มเติมเองหรือไปถามพี่อินชาจต่อไป 3. ความกดดันจากลูกค้าและหัวหน้างาน ออดิทมือใหม่ต้องรับมือกับความคาดหวังที่สูงจากทั้งลูกค้าและหัวหน้างาน ไม่ว่าจะเป็นการทำงานให้เสร็จตรงเวลา และการแก้ไข Review…

เมื่อวานมีน้องคนนึงมาถามผมในไลฟ์สดว่า เค้าจะสมัครงานกับบริษัท Big4 ควรสมัครตอนไหนดี ตามปกติแล้วบริษัท Big 4 คือ Deloitte, EY, KPMG และ PwC มีช่วงเวลาการรับสมัครงานที่ใกล้เคียงกัน แต่อาจต่างกันเพียงเล็กน้อย โดยทั่วไป กระบวนการรับสมัครมักเป็นไปตามรอบปีการศึกษาของเด็กจบใหม่ และปีงบประมาณของบริษัท เราควรไปกดติดตามเฟสบุ๊คเพจและไอจีของบริษัท Big 4 ทั้ง4ที่ เพราะบริษัทมักจะโพสต์เกี่ยวกับกิจกรรมโรดโชว์เพื่อรับสมัครงานหรือฝึกงานผ่านทางช่องทางนี้แบบเรียลไทม์ บริษัท ช่วงเดือนที่จัดโรดโชว์ มหาวิทยาลัยที่จัดปี2024 มีการจัดโรดโชว์แบบออนไลน์ Deloitte สิงหาคม-กันยายน จุฬาฯ มธ. ไม่มีข้อมูล EY สิงหาคม-กันยายน จุฬาฯ มธ. มก.และม.ศรีนครินทรวิโรฒ มีสำหรับมช.และ Public/ ผ่าน…

วันนี้มีน้องคนนึงมาถามผมเรื่องวิธีเลือกสำนักงานบัญชีเพื่อเข้าทำงาน น้องเค้าอยากจะก้าวหน้าไวๆ แล้วถ้าเราเลือกสำนักงานบัญชีผิด มันจะทำให้ชีวิตเราเปลี่ยนจริงมั้ย? ผมต้องตอบเลยว่าจริง ถ้าเราเป็นเด็กจบใหม่และเริ่มงานกับบริษัทบิ๊กโฟร์ทันที เงินเดือนสตาร์ทในปีแรกคือ 34,000บาท+- หมายความว่า เราจะมีเงินเดือนหลักแสนโดยประมาณในปีที่8 ของการทำงาน ถ้า performance อยู่ในระดับค่าเฉลี่ย กลุ่มคนที่เหมาะกับบิ๊กโฟร์คือ คนที่มีผลการเรียนที่ดีในระดับเกรดเฉลี่ย3.25ขึ้นไปในปีแรกที่เรียนจบมา รวมถึงภาษาอังกฤษดีในระดับคะแนน TOEIC 650 ขึ้นไป ในขณะที่ถ้าเราเป็นเด็กจบใหม่แต่ไปเริ่มงานที่บริษัท Mid-tier firm อย่าง Grant Thornton, BDO, Baker Tilly และ RSM ที่ได้เงินเดือนสตาร์ทในปีแรกคือ 30,000บาท+- ถ้าเราไม่ย้ายบริษัทเลย เราจะได้เงินเดือนหลักแสนในปีที่10 ของการทำงานโดยประมาณ กลุ่มคนที่เหมาะกับ Mid-tier firm คือคนที่อกหักจากบิ๊กโฟร์แต่ภาษาอังกฤษดี…

วันนี้มีแม่เด็กคนนึงมาถามผมว่าลูกของเค้าจบจุฬาฯและเคยฝึกงานที่บิ๊กโฟร์แห่งนึง แต่น่าแปลกที่พอลูกเรียนจบแล้วไปสมัครงานกับบิ๊กโฟร์แห่งนั้น ลูกของเค้ากลับไม่ได้งาน ทำไมถึงเป็นแบบนั้น? ทั้งที่น้องคนนี้น่าจะมีประสบการณ์และความคุ้นเคยกับระบบงานแล้ว แต่มันก็มีหลายปัจจัยที่อาจเป็นสาเหตุในครั้งนี้: สำหรับน้องๆที่ต้องการเพิ่มโอกาสในการได้งานกับบริษัทบิ๊กโฟร์ ควรมุ่งมั่นพัฒนาทักษะ ความรู้ และสร้างความประทับใจระหว่างฝึกงาน รวมทั้งติดตามความเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง สนใจอีบุ๊คสั่งซื้อได้ตามลิงก์ด้านล่าง

หลายคนอยากทำอาชีพออดิทหรือผู้สอบบัญชีเพราะได้เงินเยอะ และได้ทำงานที่ท้าทายความสามารถ แต่กว่าจะมาถึงจุดหมายปลายทางได้ เรียกได้ว่า เส้นทางนี้ไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบแน่นอน บทความนี้จึงรวบรวม “เส้นทางลัด” สู่อาชีพออดิท เพื่อเป็นแนวทางสู่ความสำเร็จที่รวดเร็วขึ้น เนื่องจากทางมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์มีโปรแกรมเรียนเร็วที่เรียกว่า ‘โครงการเรียนล่วงหน้า’ หมายความว่าถ้าเรามีวุฒิม.3 เราสามารถเริ่มเรียนในระดับปริญญาตรีได้ทันทีตอนที่เราขึ้นชั้นม.4 ซึ่งที่เกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา มีคณะนึงที่เราสามารถเรียนเพื่อไปเป็นผู้สอบบัญชีได้ คณะนี้ชื่อ ‘คณะวิทยาการจัดการ หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการบัญชี’ นั่นเอง หากเราเรียนโครงการเรียนล่วงหน้า เราอาจเรียนจบปริญญาตรีตอนอายุ19ปี เลยทีเดียว ในขณะที่คนส่วนใหญ่มักเรียนจบปริญญาตรีตอนอายุ21-22ปี นอกจากนี้เรายังต้องพิจารณาปัจจัยต่างๆ ดังนี้ 1. ค้นหาตัวเองให้เจอ: ก่อนอื่น คนที่จะเรียนสาขาบัญชี ไม่จำเป็นต้องเก่งเลข เพียงแค่บวก ลบ คูณ หาร ได้ และใช้เครื่องคิดเลขเป็นก็เพียงพอแล้ว ถ้าชื่นชอบการวิเคราะห์ และมีทักษะการสื่อสารที่ดีจะได้เปรียบ…

การที่เด็กมหาลัยจะได้ฝึกงานออดิทในบริษัทบิ๊กโฟร์ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย ผมเพิ่งได้คุยกับน้องคนนึงที่กำลังเรียนอยู่ชั้นปี3 คณะบัญชี ม.ธรรมศาสตร์ ปรากฎว่าเกณฑ์ในการรับเด็กฝึกงานออดิทในบริษัทบิ๊กโฟร์ในตอนนี้คือ คุณจะต้องมีเกรดเฉลี่ยสะสมตอนอยู่ชั้นปี3 ตั้งแต่ 3.00 ขึ้นไปเป็นอย่างน้อย แน่นอนว่าใครที่ได้ 2.9 กว่าๆ ก็ยังมีโอกาส แต่ถ้าใครเกรดต่ำกว่านี้จะโดนโยนเรซูเม่ทิ้งทันที กิจกรรมโรดโชว์ของบิ๊กโฟร์ ทุกวันนี้มีเด็กคณะบัญชีหลายคนพลาดโอกาสทองตอนเรียนอยู่ชั้นปี2 เพราะไม่ค่อยใส่ใจเรื่องราวรอบตัวมากเท่าไหร่นัก เนื่องจากบริษัทบิ๊กโฟร์มักจะมีการจัดกิจกรรมโรดโชว์ที่มหาลัยชั้นนำ เช่น จุฬาฯ ธรรมศาสตร์ เกษตร และเอแบค เป็นประจำทุกปี มันคือการที่บริษัทบิ๊กโฟร์เดินทางไปที่มหาลัยเหล่านี้ถึงที่เลยเพื่อไปพูดคุยกับเด็กโดยตรง แต่ในช่วงวิกฤตโควิดที่ผ่านมา มันเป็นเหมือนไฟท์บังคับที่บริษัทบิ๊กโฟร์ต้องจัดกิจกรรมโรดโชว์ผ่านทางออนไลน์เพื่อหลีกเลี่ยงการสัมผัส ซึ่งหลังจากโควิดซาแล้ว บริษัทบิ๊กโฟร์บางที่ก็ยังมีการจัดโรดโชว์ออนไลน์อย่างต่อเนื่องมาถึงปัจจุบัน เนื่องจากพบว่ามันช่วยประหยัดต้นทุนในทางเดินทาง และการจัดกิจกรรมพอสมควรสำหรับมหาลัยที่ตั้งอยู่ห่างจากกทม. ในระหว่างกิจกรรมโรดโชว์ จะมีการเปิดรับสมัครเด็กบัญชีปี2 ให้มาเป็นแอมบาสเดอร์ (แอมฯ) ให้กับบริษัทบิ๊กโฟร์ ‘แอมบาสเดอร์’ แปลเป็นภาษาไทยว่า ‘ทูต’ หน้าที่ของทูตคือ…