จากประสบการณ์ส่วนตัวที่ผมเคยทำงานที่ KPMG และ Deloitte รวมถึงไลฟ์สดตอบคำถามในช่องติ๊กต่อกมาปีกว่าๆ ผมได้คุยกับเพื่อนๆออดิทในบริษัทบิ๊กโฟร์จนได้ข้อมูลเปรียบเทียบของบริษัทบิ๊กโฟร์ในไทยตามตารางด้านล่างนี้ ข้อมูลเหล่านี้อาจไม่อัพเดทแล้วเนื่องจากใช้ข้อมูลจากประสบการณ์ส่วนตัวในอดีตและข้อมูลจากการสอบถามเพื่อนๆ มารวมกัน หากมีข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ผมขออภัยไว้ล่วงหน้า และโปรดแจ้งใต้คอมเมนท์ ผมจะรีบแก้ไขให้ทันที
หวังเป็นอย่างยิ่งว่าข้อมูลเหล่านี้น่าจะเป็นประโยชน์สำหรับเด็กจบใหม่ที่กำลังพิจารณาในการสมัครงานกับบริษัทบิ๊กโฟร์ในประเทศไทย
| หัวข้อ | KPMG | EY | Deloitte | PwC |
| 1. ตู้ไอติมให้พนักงานกินฟรีไม่อั้น | มี เจ้าที่2ในไทย | ไม่มี | มี เจ้าแรกในไทย | มี เจ้าที่3ในไทย |
| 2. สังคมการทำงาน | สนุก | กันเองแบบพี่น้อง | ชิล | มืออาชีพ |
| 3. CEO ดูเป็นกันเองกับพนักงานในสายตาคนนอก | ใช่ | เฉยๆ | เฉยๆ | เฉยๆ |
| 4. เก่งเรื่องการตลาด | ใช่1 | เฉยๆ | เฉยๆ | เฉยๆ |
| 5. ข้อสอบภาษาอังกฤษ | Oxford Placement Test2 | TOEIC | TOEIC | Reading, Grammar, Writing (Essay2ข้อ) |
| 6. ส่วนแบ่งตลาดตามมูลค่าตลาดของลูกค้า Listed Company | อันดับ2 | อันดับ1 | อันดับ4 | อันดับ3 |
| 7. ต้องมี CPA ถึงจะโปรโมทเป็นเมเนเจอร์ได้ | ใช่ | ไม่จำเป็น แต่ถ้าไม่มีCPA จะถูกสังคมจับตามอง | ใช่ | ใช่ |
| 8. แผนก Audit เบิก OT ได้ | ใช่ | ใช่ | ใช่ เป็นบางจ็อบ | ใช่ |
| 9. มีติวสอบ CPA | ใช่3 | ใช่4 | ใช่5 | N/A6 |
| 10. สวัสดิการเด่น | มี7 | มี8 | มี9 | มี10 |
เส้นทางอาชีพออดิทบริษัทBig4 (ตอน1) https://youtu.be/7jqLpRs25xA?si=gpn9HpRbJWl76zSM
- มีการทำคอนเทนต์ในโซเชียลมีเดียแบบเข้มข้น เข้าถึงง่าย ดูไม่เป็นทางการเกินไปเทียบกับบิ๊กโฟร์เจ้าอื่น ↩︎
- ว่ากันว่าข้อสอบอันนี้เป็นข้อสอบปราบเซียน เนื่องจากถ้าเราตอบถูกไปเรื่อยๆ เอไอจะปรับความยากของข้อสอบให้ยากขึ้นเรื่อยๆ เช่นกัน คนที่ได้เกรดเฉลี่ยสะสม3กว่า แต่มาตายเพราะข้อสอบนี้มีเยอะมาก ↩︎
- มีแนะนำติวเตอร์ให้ และจ่ายค่าติวให้ด้วย ถ้าได้CPA บริษัทจะจ่ายค่าสอบCPAให้และให้เงิน5หมื่นบาทฝากเป็นบัญชีออมทรัพย์ จะได้เงินก้อนนี้พร้อมดอกเบี้ย4%ทบต้นต่อปี ตอนลาออก ↩︎
- มีวันลาหยุดให้อ่านหนังสือสอบCPA10วันต่อปี ↩︎
- จ้างคนมาติวให้แต่ต้องแย่งกันลงทะเบียน ใครมาก่อนได้ก่อน/ ถ้าได้ CPA จะปรับฐานเงินเดือนเพิ่มให้3พันบาท ↩︎
- ไม่มีข้อมูล ↩︎
- แจกไอโฟนให้ใช้ตอนเริ่มงาน (ถ้าใครมีอยู่แล้วสามารถขอเป็นไอแพดหรือซิมโทรฟรีแทนได้)/จ่ายค่าโทรศัพท์รายเดือนให้/มีคิวรถตู้เป็นของตัวเองตอนไปออกจ็อบ มีกำหนดความเร็วรถตู้เพื่อความปลอดภัย/ มีสถาบันสอนภาษาอังกฤษเป็นของตัวเอง สมัยก่อนคือ Wall Street Institute/ มี Sky Bar หรือห้องทานข้าวพนักงานที่มีดีไซน์แบบยอดตึกโรงแรมหรู มีตู้เต่าบิน/ ห้องทำเล็บ/ ห้องโยคะ/ฟิตเนส ↩︎
- ออกค่าเรียนต่อปริญญาโทภาคค่ำในประเทศไทยให้พนักงานครึ่งนึงของค่าเล่าเรียนทั้งหมด ↩︎
- ออกค่าเรียนภาษาอังกฤษให้ปีละ1หมื่นบาท/ ค่าชอปปิ้ง5-7พันบาทต่อปี/ ออกค่าเรียนต่อปริญญาโทภาคค่ำในประเทศไทยไทยให้พนักงาน2แสนบาท/ช่วงหน้างานมีเลี้ยงข้าวเย็นให้ สั่งข้าวผ่านอีเมล/ถ้าได้CPAมีให้เซ็นสัญญาอยู่กับบริษัทนาน3ปี แล้วจะได้รับเงินก้อนหลักแสนตอนลาออก ↩︎
- มี Audit Tools ที่ทันสมัยที่สุดใน Big4 / มีการจ้างคนนอกมาเทรนเรื่องบุคลิกภาพให้พนักงานโดยเฉพาะ/ ออกค่าเรียนภาษาอังกฤษให้ปีละ7พันบาท/ ค่าชอปปิ้ง5พันบาทต่อปี ↩︎
