การเลือกบริษัทสอบบัญชีเพื่อสมัครงาน หรือเพื่อจ้างมาช่วยธุรกิจของเราถือเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากบริษัทเหล่านี้มีบริการที่หลากหลาย เช่น การตรวจสอบบัญชี การให้คำปรึกษาทางการเงิน การวางแผนภาษี และบริการอื่นๆ
ในประเทศไทยมีบริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษาอยู่หลายประเภท แต่ละประเภทมีจุดเด่นและจุดด้อยที่แตกต่างกัน ดังนี้
1. บริษัทบิ๊กโฟร์ (Big Four)
บริษัทบิ๊กโฟร์ หมายถึง บริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษา 4 บริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลก ได้แก่ KPMG, EY, Deloitte และ PwC บริษัทเหล่านี้มีเครือข่ายสำนักงานทั่วโลก และให้บริการที่หลากหลายแก่ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่
จุดเด่น:
- มีประสบการณ์และความรู้ความเชี่ยวชาญสูง
- มีเครือข่ายสำนักงานทั่วโลก
- มีเทคโนโลยีและทรัพยากรที่ทันสมัย
- มีชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือสูง
- มีบริการที่หลากหลาย เช่น บริการสอบบัญชี ให้คำปรึกษาด้านธุรกิจ ความเสี่ยง การเงิน กฎหมาย ภาษี และไอที
จุดด้อย:
- ค่าธรรมเนียมสูง
- อาจให้ความสำคัญกับลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่มากกว่าลูกค้าขนาดเล็ก
- วัฒนธรรมองค์กรที่มีความเป็นทางการสูง
ตัวอย่างบริษัทบิ๊กโฟร์ในประเทศไทย:
- KPMG
- คำขวัญของ KPMG คือ ‘มันไม่ใช่แค่เรื่องงาน แต่เป็นการสร้างคุณค่าในทุกวัน’
- KPMG ประเทศไทย มีพนักงานมืออาชีพมากกว่า 1,900 คน ให้บริการด้านการตรวจสอบและให้ความเชื่อมั่นด้านกฎหมาย ภาษี และที่ปรึกษา เป็นบริษัทสมาชิกในเครือข่ายบริษัทสมาชิกอิสระของ KPMG ภายใต้การดูแลของ KPMG International Limited ซึ่งเป็นบริษัทเอกชนในประเทศอังกฤษ
- KPMG มีบริษัทที่ดำเนินงานใน 144 ประเทศทั่วโลก มีพาร์ทเนอร์และพนักงานรวมกันมากกว่า 236,000 คน
- EY
- คำขวัญของ EY คือ ‘สร้างโลกการทำงานที่ดีขึ้น’
- EY เป็นองค์กรบริการวิชาชีพที่เชื่อมโยงในระดับโลก และมีความเชี่ยวชาญหลากหลาย ซึ่งขับเคลื่อนด้วยจุดมุ่งหมายคือ: สร้างสรรค์ให้โลกการทำงานดียิ่งขึ้น – สำหรับลูกค้า บุคลากรของเรา และชุมชน เราตั้งคำถามที่ดีกว่า ซึ่งปลดล็อกแนวทางใหม่ๆ ในการแก้ไขความท้าทายที่ยากที่สุดของโลกการทำงาน
- มีพนักงาน 400,000 คนและอดีตพนักงาน 1 ล้านคน เป็นเครือข่ายที่มีพลัง แต่ละคนเป็นผู้นำและเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นในช่วงเวลาที่อยู่ที่ EY และต่อเนื่องไปอย่างไม่รู้จบ
- Deloitte
- คำขวัญของ Deloitte คือ ‘สร้างผลกระทบที่สำคัญ’
- จากประวัติศาสตร์กว่า 175 ปี ของ Deloitte ครอบคลุมกว่า 150 ประเทศ Deloitte ได้ทำงานร่วมกับผู้นำทั่วโลก -ตั้งแต่บริษัทขนาดใหญ่ระดับ Fortune Global 500 ไปจนถึงธุรกิจขนาดเล็ก
- PwC
- คำขวัญของ PwC คือ ‘ความสำเร็จของคุณคือความสำเร็จของเรา’
- ในประเทศไทย PwC อยู่มานานกว่า 65 ปี ฐานลูกค้าประกอบด้วยบริษัททั้งขนาดใหญ่ของไทยและบริษัทข้ามชาติ รวมถึงสถาบันภาครัฐ
- มีพนักงานมากกว่า 1,800 คนทำงานในสำนักงานที่กรุงเทพฯ
2. บริษัทขนาดกลาง (Mid-tier Audit Firm)
บริษัทขนาดกลาง หมายถึง บริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษาที่มีขนาดเล็กกว่าบริษัทบิ๊กโฟร์ บริษัทเหล่านี้มักให้บริการแก่ลูกค้าองค์กรขนาดกลางและขนาดเล็ก
จุดเด่น:
- ค่าธรรมเนียมถูกกว่าบริษัทบิ๊กโฟร์
- มักให้บริการที่ใกล้ชิดและเป็นส่วนตัวกว่า
- เข้าใจความต้องการของลูกค้าองค์กรขนาดกลางและขนาดเล็กได้ดี
- มีบริการที่หลากหลายคล้ายบิ๊กโฟร์
จุดด้อย:
- อาจไม่มีประสบการณ์และความรู้ความเชี่ยวชาญเท่าบริษัทบิ๊กโฟร์
- มีเครือข่ายสำนักงานในหลายประเทศ แต่ไม่ครอบคลุมทั่วโลกเท่าบิ๊กโฟร์
- เทคโนโลยีและทรัพยากรอาจไม่ทันสมัยเท่าบริษัทบิ๊กโฟร์
ตัวอย่างบริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษาขนาดกลางในประเทศไทย:
- Baker Tilly Thailand
- มีเป้าหมายที่จะเป็นจุดหมายปลายทางสำหรับองค์กรที่ต้องการโซลูชันทางวิชาชีพที่ปรับแต่งให้เหมาะสม
- เป็นสมาชิกอิสระของ Baker Tilly International
- Baker Tilly International เป็นเครือข่ายระดับโลกของบริษัทบัญชีและบริการธุรกิจอิสระที่มีคุณภาพสูง ซึ่งเชี่ยวชาญในการให้บริการด้านบริการที่บูรณาการแก่ลูกค้าในหลากหลายด้าน ให้บริการแก่ลูกค้าต่างประเทศและในประเทศ
- เป็นองค์กรระดับโลกที่มีรายได้ 3.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ มีสำนักงานสมาชิกใน 147 แห่งในหลายประเทศ
- BDO Thailand
- เป็นบริษัทที่ปรึกษาธุรกิจวิชาชีพที่ให้บริการครอบคลุมด้านการตรวจสอบและให้ความเชื่อมัน การให้คำปรึกษาด้านภาษีและกฎหมาย และการให้บริการธุรกิจและการจัดการภายนอกแก่บริษัทขนาดใหญ่และขนาดเล็ก
- บริษัทตั้งอยู่ในกรุงเทพและภูเก็ต โดยมีผู้ทำบัญชีรับอนุญาตของไทย ผู้ตรวจสอบบัญชีที่ได้รับการขึ้นทะเบียนกับกลต. และผู้เชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาที่ให้บริการวิชาชีพแก่บริษัทในประเทศไทยและประเทศใกล้เคียง
- บริษัทบัญชีและที่ปรึกษาในประเทศไทยเป็นบริษัทสมาชิกของ BDO International ซึ่งเป็นบริษัทบัญชีและที่ปรึกษาที่เติบโตเร็วที่สุดในโลก และเป็นหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุด มีความเชี่ยวชาญจากเครือข่ายทั่วโลกนี้ ซึ่งมีสำนักงาน 1,617 แห่งกระจายอยู่ใน 167 ประเทศ
- RSM (Thailand) Limited
- เป็นบริษัทสมาชิกของ RSM International ซึ่งมีตัวแทนเป็นสมาชิกอิสระในประเทศต่างๆ 120 ประเทศ และรวมความสามารถของบุคลากรกว่า 48,000 คนใน 820 สำนักงานทั่วโลก
- เป็นบริษัทให้บริการปรึกษาด้านการบัญชี การตรวจสอบ การทำเงินเดือน การสรรหาบุคลากร และการทำธุรกรรมที่ครบวงจร ให้บริการแก่ธุรกิจขนาดกลางและธุรกิจขนาดเล็ก
- Grant Thornton Thailand
- ก่อตั้งขึ้นในปี 1991 มีบุคลากรวิชาชีพมากกว่า 250 คน
- ให้บริการด้านที่ปรึกษา การรับประกัน การสรรหาผู้บริหาร การจัดการภายนอก และที่ปรึกษาภาษี ช่วยให้ลูกค้าบรรลุวัตถุประสงค์ในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย
3. บริษัทท้องถิ่น (Local Audit Firm)
บริษัทท้องถิ่น หมายถึง บริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษาที่ดำเนินงานในประเทศไทย บริษัทเหล่านี้มักให้บริการแก่ลูกค้าขนาดเล็กและลูกค้ารายบุคคล
จุดเด่น:
- ค่าธรรมเนียมที่ถูกที่สุด
- เข้าใจกฎหมายและข้อบังคับของประเทศไทยได้ดี
- มักให้บริการที่ใกล้ชิดและเป็นส่วนตัว
จุดด้อย:
- อาจไม่มีประสบการณ์และความรู้ความเชี่ยวชาญเท่าบริษัทบิ๊กโฟร์และบริษัทขนาดกลาง
- ไม่มีเครือข่ายสำนักงานทั่วโลก
- อาจจะไม่มีเทคโนโลยีและทรัพยากรที่ทันสมัยเท่าบริษัทบิ๊กโฟร์และบริษัทขนาดกลาง
- มีลูกค้าต่างประเทศน้อยรายกว่า ทำให้ได้ใช้ภาษาอังกฤษในชีวิตประจำวันน้อยกว่า
ตัวอย่างบริษัทท้องถิ่นในประเทศไทย:
- ธรรมนิติ
- DIA
- กรินทร์ออดิท
ปัจจัยที่ควรพิจารณาในการเลือกบริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษา:
- ประเภทและขนาดของธุรกิจ:
- ธุรกิจขนาดใหญ่: ควรพิจารณาใช้บริการบริษัทบิ๊กโฟร์ (KPMG, EY, Deloitte, PwC) บริษัทเหล่านี้มีประสบการณ์และความรู้ความเชี่ยวชาญสูง มีเครือข่ายสำนักงานทั่วโลก มีเทคโนโลยีและทรัพยากรที่ทันสมัย และมีชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือสูง
- ธุรกิจขนาดกลาง: ควรพิจารณาใช้บริการบริษัทขนาดกลาง (Baker Tilly, BDO, RSM, Grant Thornton) บริษัทเหล่านี้มีค่าธรรมเนียมที่ย่อมเยา มักให้บริการที่ใกล้ชิดและเป็นส่วนตัวกว่า และเข้าใจความต้องการของลูกค้าองค์กรขนาดกลางและขนาดเล็กได้ดี
- ธุรกิจขนาดเล็กและลูกค้ารายบุคคล: ควรพิจารณาใช้บริการบริษัทท้องถิ่น (เช่น ธรรมนิติ, DIA, กรินทร์ออดิท) บริษัทเหล่านี้มีค่าธรรมเนียมที่ถูกกว่า เข้าใจกฎหมายและข้อบังคับของประเทศไทยได้ดี และมักให้บริการที่ใกล้ชิดและเป็นส่วนตัว
- บริการที่ต้องการ: บริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษาแต่ละแห่งให้บริการที่หลากหลาย คุณควรพิจารณาว่าต้องการบริการอะไรบ้าง เช่น การตรวจสอบบัญชี การให้คำปรึกษาทางการเงิน การวางแผนภาษี การบริหารจัดการความเสี่ยง การให้คำปรึกษาทางกฎหมาย หรือบริการอื่นๆ การซื้อบริการทีเดียวเป็นแพ็คเกจรวมจะช่วยให้ได้เปรียบในการต่อรองราคา
- ประสบการณ์และความรู้ความเชี่ยวชาญ: ควรตรวจสอบประสบการณ์และความรู้ความเชี่ยวชาญของบริษัทในบริการที่ต้องการ บริษัทควรมีประสบการณ์การทำงานกับธุรกิจในประเภทเดียวกับธุรกิจของคุณ และควรมีพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- ค่าธรรมเนียม: บริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษาแต่ละแห่งมีโครงสร้างค่าธรรมเนียมที่แตกต่างกัน ควรเปรียบเทียบค่าธรรมเนียมจากบริษัทต่างๆ ก่อนตัดสินใจเลือก
- ชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือ: ควรตรวจสอบชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือของบริษัทก่อนตัดสินใจเลือก คุณสามารถอ่านรีวิวจากลูกค้าออนไลน์ หรือสอบถามจากเพื่อนร่วมธุรกิจ
- ความสัมพันธ์: ควรเลือกบริษัทที่มีความสัมพันธ์ที่ดี บริษัทควรเข้าใจความต้องการของคุณ และสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- วัฒนธรรมองค์กร: ควรพิจารณาว่าวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณหรือไม่ ควรเลือกบริษัทที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
- สถานที่ตั้ง: ควรพิจารณาว่าสถานที่ตั้งของบริษัทสะดวกสำหรับคุณหรือไม่ การเลือกบริษัทที่มีพิกัดสำนักงานใกล้กับที่ตั้งบริษัทของคุณจะช่วยประหยัดต้นทุนค่าเดินทางที่บริษัทจะชาร์จมาที่เราในตอนท้าย
- เทคโนโลยี: ควรพิจารณาว่าบริษัทใช้เทคโนโลยีใหม่หรือไม่ บริษัทควรมีระบบซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ที่ทันสมัย และสามารถรองรับความต้องการทางธุรกิจของคุณได้
- ภาษา: ควรพิจารณาว่าบริษัทสามารถสื่อสารกับคุณได้ในภาษาที่คุณต้องการหรือไม่
ปัจจัยที่ควรพิจารณาในการเลือกสมัครงานกับบริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษา
การเลือกบริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษาที่เหมาะสมกับตัวเราเป็นสิ่งสำคัญ บริษัทเหล่านี้มีวัฒนธรรมองค์กร โอกาสในการเติบโต และค่าตอบแทนที่แตกต่างกัน ดังนั้น ควรพิจารณาปัจจัยต่างๆ อย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจสมัครงาน
เปรียบเทียบจุดเด่นของบริษัทบิ๊กโฟร์ในไทย
ปัจจัยที่ควรพิจารณา:
1. ประเภทของบริษัท:
- บริษัทบิ๊กโฟร์: บริษัทเหล่านี้มีชื่อเสียง มั่นคง มีทรัพยากรมากมาย และมีโอกาสในการเติบโตสูง แต่การแข่งขันเพื่อเข้าทำงานก็สูงเช่นกัน เงินเดือนสตาร์ท32,000+-
- บริษัทขนาดกลาง: บริษัทเหล่านี้มักมีวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นกันเองกว่าบิ๊กโฟร์ โอกาสในการเรียนรู้สูง แต่โอกาสในการเติบโตอาจจะน้อยกว่าบริษัทบิ๊กโฟร์ เงินเดือนสตาร์ท28,000+-
- บริษัทท้องถิ่น: บริษัทเหล่านี้มักมีงานที่หลากหลาย โอกาสในการรับผิดชอบสูง และมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับลูกค้า แต่เงินเดือนน้อยกว่าบริษัทบิ๊กโฟร์และบริษัทขนาดกลางเป็นหมื่นบาทเลยทีเดียว
2. บริการที่บริษัทให้:
ควรพิจารณาว่าสนใจทำงานในประเภทงานใด เช่น การตรวจสอบบัญชี การให้คำปรึกษาทางการเงิน การวางแผนภาษี หรือบริการอื่นๆ บางบริษัทมุ่งเน้นไปที่บริการเฉพาะทาง ในขณะที่บริษัทอื่นๆ ให้บริการที่หลากหลาย
3. วัฒนธรรมองค์กร:
วัฒนธรรมองค์กรมีผลต่อสภาพแวดล้อมการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน และโอกาสในการเติบโต ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทก่อนสมัครงาน
4. โอกาสในการเติบโต:
ควรพิจารณาว่าบริษัทมีโอกาสในการเติบโตหรือไม่ บริษัทบางแห่งมีโครงการพัฒนาพนักงานที่เข้มแข็ง และมีโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งมากกว่า
5. ค่าตอบแทน:
ค่าตอบแทนที่บริษัทเสนอให้เหมาะสมหรือไม่ ค่าตอบแทนของบริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษามีหลากหลาย ขึ้นอยู่กับประเภทของบริษัท ประสบการณ์ และทักษะของคุณ
6. สวัสดิการ:
บริษัทมีสวัสดิการอะไรบ้าง เช่น ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต วันลาพักร้อน และอื่นๆ
7. สถานที่ตั้ง:
สถานที่ตั้งของบริษัทสะดวกสำหรับคุณหรือไม่
8. โอกาสในการเรียนรู้:
บริษัทให้โอกาสในการเรียนรู้หรือไม่ บริษัทบางแห่งมีโปรแกรมฝึกอบรมที่เข้มข้น และมีโอกาสในการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ
9. ความสัมพันธ์:
มีเพื่อนหรือญาติทำงานที่บริษัทหรือไม่ การมีคอนเน็กชันภายในบริษัทอาจช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานมากขึ้น
10. ความรู้สึกของคุณ:
สิ่งสำคัญที่สุดคือคุณต้องรู้สึกสบายใจกับบริษัท คุณควรเลือกบริษัทที่คุณคิดว่าคุณจะทำงานได้อย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จได้ในระยะยาว
นอกจากปัจจัยเหล่านี้แล้ว ควรพิจารณาปัจจัยอื่นๆ เช่น ชื่อเสียงของบริษัท โอกาสในการเดินทาง และความยืดหยุ่นในการทำงาน
การเลือกบริษัทสอบบัญชีและที่ปรึกษาที่เหมาะสมสำหรับการทำงานเป็นการตัดสินใจที่สำคัญ ควรใช้เวลาศึกษาข้อมูล เปรียบเทียบบริษัทต่างๆ และเลือกบริษัทที่เหมาะสมกับคุณมากที่สุด
เส้นทางอาชีพออดิทบริษัทBig4 (ตอน1) https://youtu.be/7jqLpRs25xA?si=gpn9HpRbJWl76zSM
